Перечень документов

       К участию в конкурсе допускаются граждане, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие необходимым для замещения вакантной должности муниципальной службы квалификационным требованиям, установленным федеральными законами, законами субъекта Российской Федерации, муниципальными правовыми актами, должностной инструкцией муниципального служащего, при отсутствии обстоятельств,  указанных в статье 13 Федерального закона  от 02.03.2007 № 25-ФЗ «О муниципальной службе в Российской Федерации» в качестве ограничений, связанных с муниципальной службой.

Для участия в конкурсе претендентам необходимо лично представить следующие документы (адрес, время и период приема документов  указаны в информационном сообщении):

1)заявление;
2)анкету заполненную в соответствии с методическими рекомендациями (методические рекомендации по заполнению анкеты);
3)автобиографию;
4) копию паспорта (все заполненные страницы) или заменяющего его документа;
5)согласие на обработку персональных данных;
6) копию документа об образовании (с приложением к диплому) ;
7) копию трудовой книжки, заверенную кадровой службой по месту работы, либо незаверенную с представлением для обозрения подлинника или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина, за исключением случаев, когда трудовая деятельность осуществляется впервые;
8) копии документов о подготовке кадров высшей квалификации по утвержденным программам, а также по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании.
      Претендент может по своему усмотрению представить дополнительно рекомендации, результаты тестирования, характеристики и другие документы.

За день до представления документов в конкурсную комиссию необходимо направить  в электронном виде "Информацию о претенденте"  по указанному в информационном сообщении адресу электронной почты с обязательным указанием наименования файла, содержащего фамилию претендента.

Информация о претенденте