Формирование резерва кадров администрации города Красноярска

Резерв кадров администрации города Красноярска

В целях реализации кадровой политики администрации города Красноярска и установления единых организационных принципов работы с резервом кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города, создания системы формирования и подготовки резерва кадров распоряжением администрации города утверждено Положение «О резерве кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска», утвержденное распоряжением администрации города от 29.07.2010 № 93-р.

Резерв управленческих кадров администрации города Красноярска​

Резерв управленческих кадров администрации города Красноярска формируется по целевым должностям: первый заместитель Главы города; заместитель Главы города; руководитель администрации района в городе; первый заместитель руководителя администрации района в городе; руководитель департамента, главного управления, управления; заместитель руководителя департамента, главного управления, управления, администрации района в городе; руководитель муниципального учреждения или предприятия.

​В целях совершенствования муниципального управления и в связи с необходимостью создания целостной, единой системы отбора кандидатов в резерв управленческих кадров администрации города распоряжением от 29.11.2011 № 171-р «О порядке формирования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска» утвержден Порядок формирования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска; определены основные процедуры работы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации города Красноярска.

Информацию о формировании резерва кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска; резерва управленческих кадров администрации города Красноярска можно получить у сотрудников управления кадровой политики и организационной работы администрации города по телефонам: (391) 226-11-92;  226-11-64;  226-12-43;  226-16-61.