Письменное задание направлено на описание профессиональной деятельности от первого лица объективных показателей профессиональной деятельности претендента: основных достигнутых результатов; успешно реализованных проектов под его руководством, характеризующих опыт управленческой деятельности, профессиональные компетенции; участие в программах, проектах и мероприятиях, направленных на совершенствование деятельности организации, учреждения, предприятия; иных сведений, характеризующих профессиональные и управленческие компетенции (отзывы, характеристики, поощрения, достижения).
Претенденту необходимо указать целевую или целевые управленческие должности, на которые он претендует в резерв управленческих кадров (указаны в пункте 4 Положения о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска, утвержденным распоряжением администрации города Красноярска от 12.07.2023 № 196-р); раскрыть какие цели и задачи он ставит перед собой; какие вопросы под его руководством решались успешным образом; отразить механизмы решения претендентом поставленных в организации задач.
Оформление осуществляется с применением формата MS Word с использованием шрифта Times New Roman № 14 и одинарного межстрочного интервала. Текст выравнивается по ширине. Наименование письменного задания (заголовок) – Описание профессиональной деятельности. Заголовок пишется центрованным способом с прописных букв, точка в конце заголовка не ставится. Заголовок от текста отделяется 2–3 интервалами. Объем задания – от 1,5 до 2 страниц.
Каждый абзац текста начинается с абзацного отступа, расстояние которого составляет 1,25 см от левой границы текстового поля. Размеры полей: верхнее и нижнее поле – 2,0 см; левое поле – 3,0 см; правое поле – 1,0 см. Курсив, подчеркивание, жирный шрифт, прописные буквы могут использоваться для смыслового выделения ключевой информации и заголовков.
