search Поиск по сайту

Инструкция по заполнению интерактивной анкеты

​​ОБЯЗАТЕЛЬНО ознакомиться перед заполнением анкеты!

 

Для заполнения интерактивной формы анкеты кандидата для включения в резерв управленческих кадров администрации города необходимо:

Шаг 1

- зарегистрироваться в «Личном кабинете жителя» и заполнить интерактивные поля на странице. На указанный адрес электронной почты будет отправлено письмо с дальнейшими инструкциями для завершения регистрации. 
Шаг 2

Перед заполнением интерактивной формы анкеты внимательно ознакомьтесь с представленной информацией: 

1. Заполненые поля при регистрации "Личного кабинета жителя" будут автоматически указаны в соответствующих полях.



2. В полях «Год окончания», «Дата рождения» предлагается выпадающий список в виде календаря, при заполнении необходимо точно указать дату согласно выпадающему списку.
Если в  браузере отсутствуют некоторые настройки, Вы можете не увидеть значок календаря, в этом случае необходимо вводить дату  в следующем формате: 01.01.2010.

3. В поле «Уровень образования» предложен выпадающий список, который раскрывается нажатием стрелки, направленной вниз, и указывает уровень профессионального образования: среднее профессиональное образование; высшее образование - бакалавриат; высшее образование - специалитет, магистратура; высшее образование - подготовка кадров высшей квалификации.


 

4. Поле «Открытый контактный телефон» - доступен для неограниченного круга пользователей сети Интернет. 

В случае отсутствия необходимости в раскрытии контактных данных возможно оставить в этом поле знак «-» и ограничиться только адресом электронной почты.
 
Шаг 3

После заполнения анкеты необходимо в электронном виде в текстовом формате (*. doc) в виде приложения прикрепить в произвольной форме описание: основных достигнутых результатов своей профессиональной деятельности с обязательным указанием объективно измеряемых показателей под Вашим руководством; описания успешно реализованных проектов; иных сведений, характеризующих профессиональную, социальную и личностную компетентность (отзывы, характеристики, поощрения и др.) с обязательным указанием  целевой должности, на которую претендуете в соответствии с Порядком формирования резерва управленческих кадров.

Обращаем Ваше внимание!


1. Приложения к анкете являются обязательными документами, без описания основных достигнутых результатов профессиональной деятельности анкета не будет принята на рассмотрение. Файлы-приложения, содержащие сканированные листы из различных документов в виде картинок, к рассмотрению не принимаются. Общий размер прикрепленных файлов не более 30 Мб. 

2. Для прикрепления приложений необходимо в меню анкеты перейти к вкладкам: «описание, представление, фото, дополнительные вложения». При добавлении приложений с помощью кнопки «Обзор»  необходимо указать путь к файлу.

 
3. В вкладке «Дополнительные вложения» может быть добавлено несколько файлов, допустимые форматы файлов (*.doc), (*.rtf), (*.pdf), предпочтительнее документы собирать в один архив.
 
Шаг 4
 
После того как интерактивная анкета будет заполнена, необходимо ознакомиться с представленной информацией о выражении согласия на включение в резерв управленческих кадров администрации города Красноярска и на обработку персональных данных, указанных в настоящей анкете.  


Согласие на обработку персональных данных выражается путем нажатия кнопки «Я согласен на обработку персональных данных».

 

Обращаем Ваше внимание!

Кнопка «Я согласен на обработку персональных данных» не активна без ознакомления с Федеральным законом  «О персональных данных».

Персональные данные указанные в пунктах с 1 по 7, 10, с 13 по 16, 18  интерактивной анкеты будут доступны в информационно-телекоммуникационной сети общего пользования. 

 
Шаг 5


Прикрепленные файлы и заполненная интерактивная анкета поступят модератору, который, в свою очередь, установит им соответствующий статус для того, чтобы информация была доступна только для ознакомления членам комиссии по формированию резерва управленческих кадров.

Представленная информация будет опубликована в подразделе «Список кандидатов в резерв управленческих кадров». 

 
Обращаем Ваше внимание!
 
Не заполненные поля или некорректно внесенная информация в анкете будет отклонена модераторам с уведомлением по указанному адресу электронной почты.
 
При появлении сообщения об ошибке необходимо еще раз проверить анкету, прикрепить приложения и подтвердить данные. 
 
Шаг 6

По итогам зачисления в резерв управленческих кадров администрации города представленная информация будет опубликована в подразделе «Список резерва управленческих кадров».


Дата публикации (изменения): 06.07.2018 (06.07.2018)
Просмотров за год (всего): 77 (77)