search Поиск по сайту

Комиссия по формированию и подготовке резерва

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящее Положение определяет основные процедуры работы комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров администрации города Красноярска (далее - Комиссия).

2. Комиссия является совещательным органом и действует на постоянной основе.

3. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, Федеральным законом от 02.03.2007 N 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 09.02.2013 № 126 "О Комиссии при Президенте Российской Федерации по вопросам государственной службы и резерва управленческих кадров", Указом Губернатора Красноярского края от 01.11.2008 № 186-уг "О комиссии по формированию и подготовке резерва управленческих кадров Красноярского края", а также настоящим Положением.

 

II. ПОЛНОМОЧИЯ КОМИССИИ

4. К полномочиям Комиссии относятся:

а) подготовка предложений Главе города Красноярска о разработке и реализации муниципальной кадровой политики в области формирования, подготовки и использования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска (далее - Резерв);

б) подготовка предложений и рекомендаций органам администрации города Красноярска по вопросам формирования, подготовки и использования Резерва;

в) разработка требований к кандидатам в Резерв;

г) формирование порядка ведения базы данных граждан, включенных в Резерв;

д) разработка методик отбора, подготовки, переподготовки и включения граждан в Резерв;

е) разработка и одобрение порядка формирования Резерва;

ж) разработка и одобрение программ формирования и подготовки Резерва;

з) разработка проектов правовых актов города по вопросам формирования, подготовки и использования Резерва;

и) принятие решений о включении гражданина в Резерв, об отказе во включении гражданина в Резерв, об исключении гражданина из Резерва.

5. Комиссия в целях реализации возложенных на нее полномочий имеет право:

а) получать от органов администрации города Красноярска необходимые для ее работы документы и материалы;

б) направлять в органы администрации города Красноярска предложения по вопросам формирования, подготовки и использования Резерва;

в) приглашать на свои заседания руководителей органов администрации города, независимых экспертов - специалистов в области управления персоналом;

г) создавать рабочие группы.

 

III. ПОРЯДОК РАБОТЫ КОМИССИИ

6. Заседания Комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал. Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины от общего числа ее членов. Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии либо, в его отсутствие, заместитель председателя Комиссии. Председатель Комиссии определяет дату проведения заседания, в его отсутствие - заместитель председателя Комиссии.

7. Решение Комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов ее членов, присутствующих на заседании. При равенстве голосов решающим является голос председательствующего.

8. Результаты голосования Комиссии заносятся в протокол заседания Комиссии, который подписывается председателем Комиссии либо в его отсутствие заместителем председателя Комиссии.

9. Организационное обеспечение деятельности Комиссии осуществляет орган администрации города, в ведении которого находится кадровое обеспечение деятельности администрации города.


Дата публикации (изменения): 06.07.2018 (06.07.2018)
Просмотров за год (всего): 77 (77)