search Поиск по сайту

Положение о главном управлении по физической культуре и спорту

РАСПОРЯЖЕНИЕ от 29 мая 2009 г. N 111-р «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ГЛАВНОМ УПРАВЛЕНИИ ПО ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЕ, СПОРТУ И ТУРИЗМУ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА» (в ред. Распоряжения Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р, Распоряжений администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р, от 10.09.2010 N 130-р)
 
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

 
1.1. Главное управление по физической культуре, спорту и туризму администрации города Красноярска (далее - Главное управление) является органом администрации города Красноярска, уполномоченным на решение вопросов по обеспечению условий для развития на территории города физической культуры и массового спорта, организации проведения официальных физкультурных мероприятий, в том числе физкультурно-оздоровительных, и официальных спортивных мероприятий города Красноярска, а также на решение вопросов по созданию условий для развития туризма в городе Красноярске.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
1.2. В своей деятельности Главное управление руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации и Красноярского края, решениями Красноярского городского Совета депутатов, другими нормативными правовыми актами города, настоящим Положением.
1.3. Деятельность Главного управления координирует заместитель Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов в сфере физической культуры и спорта.
1.4. Главное управление является юридическим лицом; может от своего имени приобретать права и нести обязанности, выступать истцом и ответчиком в судах общей юрисдикции, арбитражных и третейских судах, антимонопольном и других государственных надзорных или контрольных органах по вопросам, отнесенным к его компетенции; имеет на праве оперативного управления находящееся в муниципальной собственности обособленное имущество, бюджетную смету, лицевые счета, открытые в органах казначейства в соответствии с законодательством, а также печать и бланки со своим наименованием и изображением герба города Красноярска, иные печати и штампы; имеет знак, эмблему и другую спортивную символику; ведет самостоятельный баланс.
(в ред. Распоряжения Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р)
1.5. Главное управление является главным распорядителем средств бюджета города Красноярска по отраслям "Физическая культура и спорт" и "Образование".
1.6. Полное официальное наименование: Главное управление по физической культуре, спорту и туризму администрации города Красноярска.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
Сокращенное наименование: Красспорт.
1.7. Юридический адрес Главного управления: Российская Федерация, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Марковского, 43.
1.8. Финансирование Главного управления осуществляется за счет средств бюджета города в порядке, предусмотренном законодательством Российской Федерации.
1.9. Главное управление осуществляет взаимодействие с органами государственной власти Красноярского края, Красноярским городским Советом депутатов, органами и территориальными подразделениями администрации города, предприятиями, организациями и учреждениями всех организационно-правовых форм и форм собственности по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления.
1.10. Главное управление может быть реорганизовано или ликвидировано по решению Главы города в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
II. ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
 
2.1. Обеспечение условий для развития на территории города Красноярска физической культуры и массового спорта.
2.2. Организация проведения официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города Красноярска.
2.3. Формирование спортивных сборных команд города Красноярска, осуществление их обеспечения.
2.4. Реализация прав органов местного самоуправления в области физической культуры и спорта, не переданных им в соответствии с федеральным законодательством, определяющим общие принципы организации местного самоуправления в Российской Федерации, в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Красноярска.
2.5. Организация предоставления дополнительного образования детям в области физической культуры и спорта.
2.6. Обеспечение законности, информационной открытости и доступности в деятельности Главного управления.
2.7. Обеспечение результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств Главным управлением.
2.8. Обеспечение предотвращения, выявления и устранения коррупционных проявлений в деятельности Главного управления.
2.9. Планирование, организация, регулирование и контроль деятельности подведомственных муниципальных учреждений.
2.10. Создание условий для развития туризма на территории города Красноярска.
(п. 2.10 введен Распоряжением администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
 
III. ФУНКЦИИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
 
Главное управление в соответствии с возложенными на него задачами выполняет следующие функции:
3.1. Определяет основные задачи и направления развития физической культуры, спорта и туризма в городе Красноярске с учетом местных условий и возможностей; разрабатывает и реализует городские целевые и ведомственные программы, а также принимает участие в разработке и реализации краевых программ по вопросам, отнесенным к его компетенции.
(п. 3.1 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
3.2. Разрабатывает проекты правовых актов города, регламентирующих деятельность в области физической культуры и спорта, а также осуществляет своевременное приведение правовых актов города, регламентирующих указанную деятельность, в соответствие с действующим законодательством; вносит предложения о совершенствовании нормативно-правового обеспечения деятельности администрации города по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления.
(п. 3.2 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
3.3. Разрабатывает предложения по формированию бюджета города в части расходов на физическую культуру, спорт и туризм.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
3.4. Представляет интересы города Красноярска по вопросам физической культуры, спорта и туризма.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
3.5. Обеспечивает проведение научных исследований в области физической культуры и спорта, внедрение их результатов в практику.
3.6. Осуществляет в установленном порядке сбор, обработку, анализ и представление государственной статистической отчетности в сфере физической культуры, спорта и туризма.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
3.7. Обеспечивает популяризацию физической культуры и спорта среди различных групп населения.
3.8. Обеспечивает создание условий для развития физической культуры и спорта по месту жительства и в местах массового отдыха населения города, в том числе путем привлечения специалистов в области физической культуры и спорта.
3.9. Утверждает и реализует календарные планы официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города Красноярска.
3.10. Устанавливает порядок и нормы финансирования физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий с учетом установленных законодательством ограничений и в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджетной смете Главного управления.
3.11. Устанавливает порядок утверждения положений (регламентов) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях города Красноярска, а также требования к содержанию этих положений (регламентов).
3.12. Организует проведение официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города Красноярска.
3.13. Организует медицинское обеспечение официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города Красноярска.
3.14. Содействует обеспечению общественного порядка и общественной безопасности при проведении на территории города официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города Красноярска.
3.15. Утверждает порядок формирования спортивных сборных команд города Красноярска.
3.16. Осуществляет финансовое и материально-техническое обеспечение спортивных сборных команд города, в том числе для их подготовки и участия в спортивных мероприятиях.
3.17. Реализует право органов местного самоуправления на участие в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, всероссийских и международных спортивных соревнований, проводимых на территории города, в порядке и случаях, установленных законодательством Российской Федерации и правовыми актами города Красноярска.
3.18. Реализует право органов местного самоуправления по оказанию содействия субъектам физической культуры и спорта, осуществляющим свою деятельность на территории города, в том числе посредством обеспечения спортивных клубов спортивным инвентарем и оборудованием, оказывает иную поддержку в порядке и случаях, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами.
3.19. Совместно с общественными объединениями инвалидов способствует интеграции инвалидов и лиц с ограниченными возможностями здоровья в систему физической культуры, физического воспитания и спорта посредством физкультурно-спортивных организаций.
3.20. Организует и контролирует начало и завершение учебного года в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях.
3.21. Организует учебно-тренировочную деятельность в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях.
3.22. Организует реализацию мероприятий по организации летнего отдыха детей, обучающихся в подведомственных муниципальных образовательных учреждениях.
3.23. Обеспечивает организационно-методическую и консультативно-информационную помощь подведомственным муниципальным образовательным учреждениям по вопросам применения законодательства.
3.24. Осуществляет перспективное и текущее планирование деятельности Главного управления, формирует на очередной финансовый год и плановый период потребность в бюджетных средствах Главного управления и подведомственных муниципальных учреждений.
(в ред. Распоряжения Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р)
3.25. Обеспечивает антикоррупционную экспертизу правовых актов и их проектов, разрабатываемых и (или) утверждаемых Главным управлением.
3.26. Разрабатывает бюджетную смету Главного управления; формирует учетную политику; осуществляет ведение бухгалтерского и бюджетного учета; обеспечивает результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств Главным управлением в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств, своевременное представление полной и достоверной бухгалтерской, налоговой и бюджетной отчетности Главного управления.
(в ред. Распоряжения Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р)
3.27. Выполняет в соответствии с бюджетным законодательством Российской Федерации функции главного распорядителя и получателя средств бюджета города, предусмотренных на содержание Главного управления и реализацию возложенных на него функций.
3.28. Выступает от имени муниципального образования - города Красноярска в качестве представителя ответчика по искам, предъявляемым к муниципальному образованию:
- о возмещении вреда, причиненного физическому или юридическому лицу в результате незаконных действий (бездействия) Главного управления или его должностных лиц, в том числе в результате издания правовых актов города, не соответствующих закону или иному нормативному правовому акту;
- абзац исключен. - Распоряжение Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р.
3.29. Выступает от имени администрации города Красноярска в качестве истца с требованиями о признании недействительной крупной сделки и (или) сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, совершенной подведомственным муниципальным автономным учреждением с нарушением требований федерального законодательства об автономных учреждениях, а также о признании недействительными муниципальных контрактов и иных договоров, заключенных подведомственными бюджетными учреждениями с нарушениями требований бюджетного законодательства.
3.30. Координирует и анализирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений, осуществляет нормативно-правовое, организационное и методическое обеспечение их деятельности.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
3.31. Осуществляет отдельные полномочия учредителя подведомственных муниципальных учреждений вне зависимости от их типа:
- заключает договоры с муниципальными образовательными учреждениями дополнительного образования детей, предусмотренные законодательством об образовании;
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
- утверждает уставы муниципальных учреждений, изменения и дополнения в них;
- формирует и утверждает муниципальные задания подведомственным муниципальным учреждениям;
- назначает на должность и освобождает от должности руководителей муниципальных учреждений;
- назначает членов наблюдательного совета автономного учреждения или досрочно прекращает их полномочия;
- определяет дополнительные сведения, включаемые в подлежащие обязательному ежегодному опубликованию отчеты автономного учреждения о его деятельности и об использовании имущества, закрепленного за автономным учреждением;
- принимает решение об одобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете автономного учреждения большинство от общего числа членов наблюдательного совета;
- вносит на рассмотрение наблюдательных советов автономных учреждений требования о его созыве, а также предложения о внесении изменений в устав автономного учреждения; о создании и ликвидации филиалов автономного учреждения; об открытии или закрытии его представительств; о реорганизации автономного учреждения или о его ликвидации; об изъятии имущества, закрепленного за автономным учреждением на праве оперативного управления;
- выполняет иные полномочия, переданные Главой города.
3.32. Определяет порядок утверждения бюджетных смет подведомственных муниципальных бюджетных учреждений.
(п. 3.32 в ред. Распоряжения Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р)
3.33. Разрабатывает проекты правовых актов города по установлению тарифов на платные услуги, оказываемые подведомственными муниципальными учреждениями.
3.34. Разрабатывает, представляет к утверждению и реализует планы капитального ремонта и реконструкции муниципальных спортивных сооружений, закрепленных за подведомственными муниципальными учреждениями.
(в ред. Распоряжения Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р)
3.35. Осуществляет размещение муниципального заказа в качестве муниципального заказчика, а также разработку и утверждение документации для размещения муниципального заказа подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями, контролирует порядок заключения и исполнения ими муниципальных контрактов.
3.36. Обеспечивает мобилизационную подготовку работников Главного управления, а также координирует и контролирует деятельность подведомственных муниципальных учреждений по мобилизационной подготовке.
3.37. Осуществляет контроль за соблюдением законодательных и иных нормативных правовых актов в деятельности подведомственных муниципальных учреждений, в том числе за обеспечением ими уставной деятельности, выполнением бюджетных смет и установленных муниципальных заданий, достоверностью и своевременностью представляемой отчетной документации.
3.38. Организует и осуществляет ведомственный финансовый контроль:
- за использованием средств, поступающих в рамках реализации подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями мероприятий, предусмотренных долгосрочными краевыми, городскими и ведомственными целевыми программами;
- за соблюдением подведомственными муниципальными бюджетными и автономными учреждениями результативности, адресности и целевого характера использования бюджетных средств, а также условий, установленных при их предоставлении;
- за обоснованностью предоставления подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями услуг на платной основе, а также за использованием доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности.
3.39. Формирует и реализует кадровую политику Главного управления и подведомственных муниципальных учреждений, разрабатывает меры по совершенствованию форм и методов их работы.
3.40. Разрабатывает и утверждает структуру и штатное расписание Главного управления в соответствии с утвержденной предельной штатной численностью и в пределах фонда оплаты труда.
3.41. Организует проведение аттестации работников Главного управления, руководителей и работников подведомственных муниципальных учреждений до первой квалификационной категории включительно, а также присвоение 7-го разряда оплаты труда и выше.
3.42. Организует подготовку и повышение квалификации работников Главного управления, руководителей и специалистов подведомственных муниципальных учреждений.
3.43. Обеспечивает доступ к информации о деятельности и решениях Главного управления в установленном порядке.
3.44. Обеспечивает в пределах своей компетенции защиту сведений, составляющих государственную тайну, и иной информации в соответствии с законодательством.
3.45. Организует комплектование, хранение, учет и использование архивных документов Главного управления.
3.46. Осуществляет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение устных и письменных обращений граждан, принятие по ним решений и направление заявителям ответов в соответствии с законодательством Российской Федерации, определяющим порядок рассмотрения обращений граждан.
3.47. Осуществляет взаимодействие с органами и территориальными подразделениями администрации города, министерством спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края, другими органами исполнительной власти Красноярского края, физкультурно-спортивными организациями и иными структурами по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления.
3.48. Обеспечивает организацию услуг внутреннего и социального туризма подведомственными муниципальными учреждениями.
(п. 3.48 введен Распоряжением администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
 
IV. ОБЕСПЕЧЕНИЕ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
 
В соответствии с возложенными на него задачами и функциями Главное управление имеет право:
4.1. Разрабатывать и участвовать в разработке нормативных правовых актов города по вопросам, относящимся к компетенции Главного управления.
4.2. Организовывать и проводить конференции, совещания, симпозиумы, встречи и другие мероприятия.
4.3. Заключать муниципальные контракты, соглашения и иные договоры в соответствии с законодательством Российской Федерации и правовыми актами города.
4.4. Вносить Главе города предложения по созданию, реорганизации и ликвидации подведомственных муниципальных учреждений, изменению их типа.
(п. 4.4 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.5. Запрашивать и получать от предприятий, организаций и учреждений, независимо от их форм собственности и ведомственной принадлежности, информацию, необходимую для решения вопросов, входящих в компетенцию Главного управления.
4.6. Устанавливать порядок и осуществлять проведение финансово-хозяйственных или целевых проверок подведомственных учреждений с целью контроля:
- за выполнением требований законодательных и иных нормативных правовых актов, регламентирующих деятельность учреждений, их уставов;
- за целевым и эффективным использованием бюджетных средств;
- за выполнением муниципальных заданий, годовых планов работы;
- за обоснованностью предоставления бюджетными учреждениями услуг на платной основе, а также за использованием ими доходов от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности;
- за соблюдением порядка предоставления автономными учреждениями услуг на платной основе;
- за состоянием статистического, бухгалтерского учета и отчетности;
- за использованием материальных ресурсов и реализацией кадровой политики, состоянием охраны труда и техники безопасности.
4.7. Представлять в установленном порядке интересы муниципального образования - города Красноярска в органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях, организациях всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления.
4.8. Взаимодействовать с органами государственной власти, органами местного самоуправления, учреждениями, предприятиями, организациями всех форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления.
4.9. Выступать муниципальным заказчиком при размещении заказов на поставку товаров, выполнение работ, оказание услуг для нужд Главного управления и подведомственных муниципальных учреждений в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами города.
4.10. Распоряжаться финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Главным управлением, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации и правовыми актами города.
4.11. Осуществлять мероприятия по противодействию коррупции, в том числе по проведению антикоррупционной экспертизы проектов правовых актов, разрабатываемых Главным управлением.
4.12. Организовывать проведение аттестации муниципальных служащих Главного управления.
4.13. Представлять в министерство спорта, туризма и молодежной политики Красноярского края документы:
- на присвоение почетных и спортивных званий спортсменам, тренерам, работникам физической культуры и спорта, физкультурным активистам;
- на присвоение высшей квалификационной категории руководителям и педагогическим работникам подведомственных муниципальных учреждений;
- для утверждения краевых и общероссийских рекордов, установленных спортсменами города.
4.14. Выявлять, обобщать и распространять практику эффективной деятельности подведомственных муниципальных учреждений; поддерживать инновационные разработки и технологии, способствующие развитию и повышению качества услуг, оказываемых населению подведомственными муниципальными учреждениями.
(п. 4.14 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.15. Организовывать систему городских организационно-методических мероприятий (конференций, семинаров, совещаний и других) по вопросам , отнесенным к компетенции Главного управления.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.16. Привлекать на договорной основе научные учреждения, образовательные учреждения высшего профессионального образования, научных работников и иных специалистов к решению вопросов, входящих в компетенцию Главного управления.
4.17. Информировать и консультировать граждан по вопросам, отнесенным к компетенции Главного управления.
4.18. При необходимости и в пределах своей компетенции создавать межведомственные комиссии, коллегии, координационные, экспертные, попечительские, общественные советы, коллегии, оргкомитеты, а также временные творческие коллективы и рабочие группы по проблемам физической культуры, спорта и туризма, подготовке и реализации программ и рабочих планов в этой сфере.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.19. Способствовать созданию городских федераций и ассоциаций по видам спорта, спортивных и физкультурно-оздоровительных клубов, туристских клубов.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.20. Награждать призами, в том числе денежными, памятными подарками, вымпелами, лентами чемпионов, жетонами, дипломами, грамотами победителей и призеров физкультурных и спортивных мероприятий, предусмотренных календарным планом официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города; памятными подарками и благодарственными письмами наиболее отличившихся работников физической культуры, коллективы физической культуры, физкультурно-спортивные организации, иных физических и юридических лиц, внесших существенный вклад в развитие на территории города физической культуры, спорта и туризма.
(п. 4.20 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.21. В установленном порядке вносить предложения о представлении к награждению государственными, ведомственными и иными наградами, присвоению почетных званий физических лиц, имеющих заслуги в области физической культуры и спорта.
4.22. Координировать деятельность подведомственных муниципальных учреждений.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.23. Определять категории муниципальных спортивных сооружений.
4.24. Присваивать в установленном порядке квалификационные категории и тарифно-квалификационные разряды работникам подведомственных муниципальных учреждений.
4.25. Осуществлять контроль за подготовкой спортивных резервов; организацией учебно-тренировочного и воспитательного процессов; эффективным использованием и техническим состоянием спортивных объектов и сооружений, готовностью их к проведению физкультурных, спортивных и других массовых мероприятий; оказанием услуг в соответствии с муниципальным заданием в подведомственных муниципальных учреждениях.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
4.26. Реализовывать иные права в соответствии с полномочиями, возложенными на Главное управление.
 
V. ОРГАНИЗАЦИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ГЛАВНОГО УПРАВЛЕНИЯ
 
5.1. Главное управление возглавляет руководитель, назначаемый на должность и освобождаемый от должности Главой города Красноярска в установленном порядке.
(п. 5.1 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.2. Руководитель Главного управления в своей деятельности непосредственно подчинен заместителю Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов в сфере физической культуры и спорта.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.3. Руководитель Главного управления имеет заместителей. Назначение на должность и освобождение от должности заместителей начальника Главного управления осуществляется Главой города.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
В период отсутствия руководителя Главного управления его полномочия осуществляет один из его заместителей, назначаемый распоряжением Главы города.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4. Руководитель Главного управления:
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4.1. Действует без доверенности от имени Главного управления; представляет его в органах государственной власти, органах местного самоуправления, учреждениях, предприятиях и организациях различных форм собственности по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления; от имени муниципального образования город Красноярск заключает муниципальные контракты, иные договоры и соглашения, в том числе договоры, соглашения с органами государственной власти Красноярского края, подписывает документы по реализации краевых целевых программ; от имени администрации города Красноярска заключает договоры с Фондом социального страхования на оплату стоимости продуктов питания в оздоровительных лагерях с дневным пребыванием детей.
(п. 5.4.1 в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
5.4.2. От имени администрации города Красноярска подписывает заявления и уведомления установленной формы для государственной регистрации муниципальных учреждений; государственной регистрации изменений учредительных документов муниципальных учреждений; государственной регистрации ликвидации муниципальных учреждений, а также государственной регистрации Положения о Главном управлении, его изменений или дополнений.
5.4.3. Представляет на рассмотрение органов местного самоуправления вопросы развития физической культуры, спорта и туризма.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 10.09.2010 N 130-р)
5.4.4. Определяет основные направления деятельности Главного управления, организует перспективное и текущее планирование его деятельности, рассматривает текущие и перспективные планы работы структурных подразделений Главного управления.
5.4.5. Открывает и закрывает лицевые счета в органах казначейства, совершает по ним операции, подписывает финансовые документы.
5.4.6. Распоряжается финансовыми средствами и имуществом, закрепленным за Главным управлением.
5.4.7. Утверждает в пределах имеющихся средств бюджетную смету Главного управления.
5.4.8. По согласованию с заместителем Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов в сфере физической культуры и спорта, утверждает календарный план официальных физкультурных мероприятий и официальных спортивных мероприятий города Красноярска, муниципальные задания на оказание муниципальных услуг подведомственными муниципальными учреждениями.
5.4.9. Утверждает порядок и нормы финансирования физкультурных, физкультурно-оздоровительных и спортивных мероприятий с учетом установленных законодательством ограничений и в пределах ассигнований, предусмотренных в бюджетной смете Главного управления; порядок формирования и составы спортивных сборных команд города; положения (регламенты) об официальных физкультурных мероприятиях и спортивных мероприятиях города Красноярска.
5.4.10. Обеспечивает соблюдение финансовой и учетной дисциплины, а также организует бухгалтерский учет в Главном управлении.
5.4.11. По согласованию с заместителем Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов в сфере физической культуры и спорта, и руководителем управления кадровой политики и организационной работы администрации города утверждает структуру и штатное расписание Главного управления в пределах фонда оплаты труда и предельной штатной численности.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4.12. Распределяет обязанности между заместителями руководителя Главного управления.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4.13. Назначает, переводит и освобождает от должности работников Главного управления; заключает, изменяет и прекращает с ними трудовые договоры; в пределах утвержденного фонда оплаты труда устанавливает размеры должностных окладов, ежемесячных надбавок за особые условия муниципальной службы; применяет меры дисциплинарного воздействия к работникам Главного управления в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города.
5.4.14. Предоставляет отпуска, направляет в служебные командировки в пределах территории Российской Федерации работников Главного управления, применяет к ним меры поощрения, устанавливает ежемесячную надбавку за выслугу лет в соответствии с трудовым законодательством и правовыми актами города.
5.4.15. Утверждает положения об отделах Главного управления, должностные инструкции муниципальных служащих Главного управления.
5.4.16. В пределах своей компетенции издает приказы и дает указания, подлежащие обязательному исполнению всеми работниками Главного управления и подведомственных муниципальных учреждений, организует и проверяет их исполнение.
5.4.17. Утверждает уставы подведомственных муниципальных учреждений по согласованию с органами администрации города, определенными правовыми актами города.
5.4.18. Утверждает бюджетные сметы и годовые планы финансово-экономической деятельности, положения о платных услугах и документацию на размещение муниципального заказа подведомственных бюджетных учреждений.
5.4.19. Согласовывает структуру и штатное расписание; положения об оплате труда; положения о порядке установления выплат стимулирующего характера, иных выплат и материальной помощи; планы работы и комплектования; составы групп спортивного совершенствования и высшего спортивного мастерства, режимы годовой учебно-тренировочной работы и расписания загрузки спортивных объектов; положения об аттестационных комиссиях и положения о бригадном методе работы тренеров-преподавателей подведомственных муниципальных учреждений, а также положения о платных услугах подведомственных муниципальных автономных учреждений.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4.20. Согласовывает трансферные договоры, договоры или соглашения о финансировании деятельности в порядке спонсорства, благотворительности, безвозмездной поддержки и оказания любых видов помощи, заключаемые подведомственными муниципальными бюджетными учреждениями с юридическими и физическими лицами, а также договоры о совместной деятельности, заключаемые подведомственными муниципальными учреждениями всех типов.
5.4.21. Утверждает персональные составы наблюдательных советов подведомственных муниципальных автономных учреждений, а также осуществляет досрочное прекращение полномочий членов наблюдательных советов.
5.4.22. Издает приказ об одобрении или неодобрении сделки, в совершении которой имеется заинтересованность, в случае, если лица, заинтересованные в совершении сделки, составляют в наблюдательном совете подведомственного муниципального автономного учреждения большинство от общего числа членов наблюдательного совета.
5.4.23. Утверждает порядок проведения и оформления результатов финансово-хозяйственных ревизий и целевых проверок подведомственных муниципальных учреждений.
5.4.24. Назначает и освобождает от должности руководителей подведомственных муниципальных учреждений по согласованию с руководителем управления кадровой политики и организационной работы администрации города, а также руководителем администрации района в городе, на территории которого находится данное учреждение.
(в ред. Распоряжений администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р, от 10.09.2010 N 130-р)
5.4.25. Заключает с руководителями подведомственных муниципальных учреждений трудовые договоры по согласованию с заместителем Главы города, в компетенцию которого входит решение вопросов в сфере физической культуры и спорта, и руководителем управления кадровой политики и организационной работы администрации города.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4.26. Определяет условия оплаты труда руководителей подведомственных муниципальных учреждений, в том числе установление им компенсационных, стимулирующих и иных выплат, оказание материальной помощи.
5.4.27. Предоставляет ежегодный отпуск, отпуск без сохранения заработной платы и другие виды отпусков руководителям подведомственных муниципальных учреждений, направляет их в служебные командировки. На период временного отсутствия руководителя подведомственного муниципального учреждения назначает работника учреждения, исполняющего его обязанности.
5.4.28. Применяет к руководителям подведомственных муниципальных учреждений меры поощрения и привлечения к дисциплинарной ответственности в соответствии с трудовым законодательством.
5.4.29. Согласовывает назначение на должность и освобождение от должности (в случае перевода на иную должность или увольнения по инициативе работодателя) заместителей руководителей и главных бухгалтеров подведомственных муниципальных учреждений, их трудовые договоры, а также дополнения и изменения к ним.
5.4.30. Утверждает в установленном порядке результаты аттестации работников подведомственных муниципальных учреждений.
5.4.31. Обеспечивает учет и хранение трудовых книжек, личных дел и личных карточек формы N Т-2 работников Главного управления и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, за исключением заместителей руководителя Главного управления.
(в ред. Распоряжения администрации г. Красноярска от 24.12.2009 N 257-р)
5.4.32. Ведет прием граждан, обеспечивает своевременное и полное рассмотрение обращений граждан по вопросам, входящим в компетенцию Главного управления.
5.4.33. Обеспечивает соблюдение правил охраны труда, повышение квалификации работников Главного управления и руководителей подведомственных муниципальных учреждений, предоставление им социальных гарантий, предусмотренных законодательством Российской Федерации, Красноярского края и правовыми актами города Красноярска.
5.4.34. Осуществляет другие полномочия в соответствии с правовыми актами города Красноярска и настоящим Положением.
 
VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ
 
6.1. Главное управление несет ответственность:
- за исполнение требований федерального законодательства и правовых актов города, регламентирующих деятельность органов местного самоуправления, в пределах возложенных полномочий;
- за результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств, предоставленных в соответствии с утвержденными ему бюджетными ассигнованиями и лимитами бюджетных обязательств;
- за использование средств безвозмездных поступлений от физических и юридических лиц, международных организаций, в том числе добровольных пожертвований.
6.2. Исключен. - Распоряжение Главы г. Красноярска от 04.08.2009 N 169-р.
6.3. Начальник Главного управления несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Главное управление задач и осуществление им своих функций, в том числе за соответствие требованиям законодательства разрабатываемых Главным управлением правовых актов города и принимаемых им решений в рамках возложенных полномочий; за непринятие мер по предупреждению коррупционных проявлений в деятельности Главного управления; за результативность, адресность и целевой характер использования бюджетных средств, предоставленных Главному управлению в соответствии с бюджетным законодательством; за соблюдение подведомственными муниципальными учреждениями установленного порядка оказания услуг населению.
6.4. Работники Главного управления в соответствии с законодательством Российской Федерации несут материальную, дисциплинарную, административную и уголовную ответственность за неисполнение или ненадлежащее исполнение обязанностей, установленных их должностными инструкциями.
 

Руководитель главного управления
по физической культуре, спорту и туризму                          С.В.КОЧАН

 


Дата публикации (изменения): 06.07.2018 (06.07.2018)
Просмотров за год (всего): 77 (77)