Победители главного кадрового конкурса города Красноярска «Золотой кадровый резерв» получили заслуженные награды.

Сегодня, 30 декабря были названы имена победителей главного кадрового конкурса г. Красноярска «Золотой кадровый резерв». Торжественная церемония проходила в администрации города Красноярска. 25  молодым перспективным красноярцам – победителям конкурса вручили дипломы Главы города и  почётный знак «Победителя». Кроме того, победители конкурса «Золотой кадровый резерв» получают возможность прохождения оплачиваемой стажировки в администрации города, денежную премию, а авторы лучших проектов - право на зарубежную поездку с целью построения партнёрских отношений и обмена опытом в сфере управления городами.

Все выигравшие участники конкурса проявили себя в деловых играх, продемонстрировали лидерские качества, компетенции и предоставили проектную идею, направленную на решение конкретной проблемы жителей города.  Награждение проводил первый заместитель Главы города – руководитель департамента Главы города Андрей Игнатенко.

«Конкурс «Золотой кадровый резерв» проходит с 2001 года. В этом году участниками стали 1237 человек. Следует отметить, что именно этот конкурс  выявляет наиболее интересных и заинтересованных людей, которые хотят заявить о себе ярко, по-настоящему помочь своему городу в решении существующих проблем. Иногда их проекты кажутся не реальными, но мечтать нужно и мечтать - смело! Очень приятно вручать дипломы победителям, приятно видеть людей, уверенных в себе, знающих, чего они хотят, имеющих творческий подход к любому делу. Это нужно и вам, и нам, и городу», - отметил Андрей Игнатенко.​