Оглавление раздела

 

 Главное управление культуры

АДРЕС: г. Красноярск, пр. Мира, 39
ТЕЛЕФОН: 8 (391) 273-01-88
ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: kultura@admkrsk.ru

Руководитель управления - МАЛАЩУК НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА

Ф. И. О.

ДОЛЖНОСТЬ

ТЕЛЕФОН

Викулина Ольга Николаевна

Заместитель руководителя управления по экономическим вопросам

273-01-82

Отдел культурной политики и социокультурного мониторинга

Черепанова Наталья Евгеньевна

 Заместитель руководителя управления - начальник отдела

273-01-91

Отдел модернизации и сохранения памятников культуры

Рымаренко Елена Вениаминовна

Начальник отдела

273-01-81

Отдел кадрово-правовой работы и документационного обеспечения

Начальник отдела

273-01-92

Отдел планирования, отчетности и контроля

Рыбакова Елена Владимировна

Начальник отдела

273-01-79

 

ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ:

  • Реализация муниципальной политики в сфере культуры на территории города Красноярска.
  • Анализ состояния и тенденций развития сферы культуры в городе.
  • Оценка и формирование правовых и экономических условий, способствующих повышению эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных управлению.
  • Обеспечение реализации федеральных законов и правовых актов города в сфере культуры.

 

ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ:

  • Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры.
  • Организация библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города.
  • Организация предоставления дополнительного образования детям.
  • Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе.
  • Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в городской собственности, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города.

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРНОЙ ПОЛИТИКИ И СОЦИОКУЛЬТУРНОГО МОНИТОРИНГА:

  • Анализ обеспеченности жителей услугами культуры, состояния культурной жизни, сохраненности нематериального культурного наследия, тенденций развития отрасли культуры в городе.
  • Разработка и реализация в пределах своей компетенции политики органов местного самоуправления города в области культуры.
  • Организация взаимодействия главного управления культуры администрации города с подведомственными учреждениями и средствами массовой информации.

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА МОДЕРНИЗАЦИИ И СОХРАНЕНИЯ ПАМЯТНИКОВ КУЛЬТУРЫ:

  • Организация работы по сохранению объектов культурного наследия местного (муниципального) значения.
  • Создание условий для эффективной и безопасной работы подведомственных учреждений.
  • Сохранение и укрепление материально-технической базы: текущий и капитальный ремонт зданий подведомственных учреждений.
  • Организация автотранспортного обслуживания деятельности главного управления культуры администрации города.
  • Организация хозяйственного обслуживания и материального обеспечения деятельности главного управления культуры администрации города.

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:

  • Определение основных направлений кадровой политики в сфере культуры города.
  • Организация работы по обеспечению главного управления культуры администрации города кадрами требуемых специальностей в соответствии с законом Красноярского края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», правовыми актами города и штатным расписанием.
  • Организация и проведение работы по подготовке, обучению и переподготовке кадров структурных подразделений главного управления культуры администрации города, организация работы с резервом руководящих кадров муниципальных учреждений культуры. Создание кадрового резерва по выдвижению на главные, ведущие и старшие муниципальные должности.
  • Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о муниципальных служащих.
  • Создание и совершенствование единой базы данных о структурных подразделениях главного управления культуры администрации города. Учет личного состава, оформление и хранение документов муниципальных служащих согласно номенклатуре.
  • Учет награжденных почетными званиями, орденами и медалями. Подготовка документов для предоставления к различным поощрениям и наградам.
  • Учет и анализ письменных и устных обращений граждан, а также контроль их последующего рассмотрения

 

ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ, ОТЧЕТНОСТИ И КОНТРОЛЯ:

  • Составление проекта бюджета главного управления культуры администрации города с учетом прогноза социально-экономического развития города и обоснованных заявок подведомственных учреждений.
  • Организация учета бюджетных обязательств получателей бюджетных средств, контроль за их соответствием установленному объему расходов бюджета.
  • Сбор, свод, составление и представление отчетности об исполнении бюджета в соответствующие органы.
  • Организация и осуществление предварительного текущего контроля за целевым расходованием бюджетных средств, выделенных подведомственным учреждениям.

 

 

ГРАФИК ПРИЕМА: каждый четвертый вторник месяца с 10.00 до 12.00.

МП, курируемые главным управлением культуры администрации города: муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей, в том числе автономные.

 

Дата публикации (изменения): 30.03.2009 (26.12.2016)