Главное управление культуры
Содержимое страницы АДРЕС: г. Красноярск, пр. Мира, 96 ТЕЛЕФОН: 8 (391) 211-26-59 ЭЛЕКТРОННАЯ ПОЧТА: kultura@admkrsk.ru
Руководитель управления - МАЛАЩУК НАТАЛЬЯ ВАЛЕРЬЕВНА
|
Викулина Ольга Николаевна |
Заместитель руководителя управления по экономическим вопросам |
211-35-07 |
| Притчина Елена Юрьевна |
Консультант-юрист |
211-34-33 |
|
Отдел культурной политики и социокультурного мониторинга |
| Скуратова Ирина Анатольевна |
Начальник отдела |
211-34-83 |
|
|
|
|
Отдел модернизации и сохранения памятников культуры |
|
Рымаренко Елена Вениаминовна |
Начальник отдела |
211-34-64 |
|
Отдел кадровой политики и документационного обеспечения |
|
Иванова Елена Николаевна |
Начальник отдела |
211-28-41 |
|
Отдел планирования, отчетности и контроля |
|
Рыбакова Елена Владимировна |
Начальник отдела |
211-33-62 |
ЗАДАЧИ УПРАВЛЕНИЯ:
- Реализация муниципальной политики в сфере культуры на территории города Красноярска.
- Анализ состояния и тенденций развития сферы культуры в городе.
- Оценка и формирование правовых и экономических условий, способствующих повышению эффективности деятельности муниципальных учреждений культуры и образовательных учреждений, подведомственных управлению.
- Обеспечение реализации федеральных законов и правовых актов города в сфере культуры.
ФУНКЦИИ УПРАВЛЕНИЯ:
- Создание условий для организации досуга и обеспечения жителей города услугами организаций культуры.
- Организация библиотечного обслуживания населения, комплектования и обеспечения сохранности библиотечных фондов библиотек города.
- Организация предоставления дополнительного образования детям.
- Создание условий для развития местного традиционного народного художественного творчества, участие в сохранении, возрождении и развитии народных художественных промыслов в городе.
- Сохранение, использование и популяризация объектов культурного наследия (памятников истории и культуры), находящихся в городской собственности, охрана объектов культурного наследия (памятников истории и культуры) местного (муниципального) значения, расположенных на территории города.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА КУЛЬТУРНОЙ ПОЛИТИКИ И СОЦИОКУЛЬТУРНОГО МОНИТОРИНГА:
- Анализ обеспеченности жителей услугами культуры, состояния культурной жизни, сохраненности нематериального культурного наследия, тенденций развития отрасли культуры в городе.
- Разработка и реализация в пределах своей компетенции политики органов местного самоуправления города в области культуры.
- Организация взаимодействия главного управления культуры администрации города с подведомственными учреждениями и средствами массовой информации.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА МОДЕРНИЗАЦИИ И СОХРАНЕНИЯ ПАМЯТНИКОВ КУЛЬТУРЫ:
- Организация работы по сохранению объектов культурного наследия местного (муниципального) значения.
- Создание условий для эффективной и безопасной работы подведомственных учреждений.
- Сохранение и укрепление материально-технической базы: текущий и капитальный ремонт зданий подведомственных учреждений.
- Организация автотранспортного обслуживания деятельности главного управления культуры администрации города.
- Организация хозяйственного обслуживания и материального обеспечения деятельности главного управления культуры администрации города.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА КАДРОВОЙ ПОЛИТИКИ И ДОКУМЕНТАЦИОННОГО ОБЕСПЕЧЕНИЯ:
- Определение основных направлений кадровой политики в сфере культуры города.
- Организация работы по обеспечению главного управления культуры администрации города кадрами требуемых специальностей в соответствии с законом Красноярского края «Об особенностях правового регулирования муниципальной службы в Красноярском крае», правовыми актами города и штатным расписанием.
- Организация и проведение работы по подготовке, обучению и переподготовке кадров структурных подразделений главного управления культуры администрации города, организация работы с резервом руководящих кадров муниципальных учреждений культуры. Создание кадрового резерва по выдвижению на главные, ведущие и старшие муниципальные должности.
- Учет и анализ движения личного состава, обеспечение обработки информации о муниципальных служащих.
- Создание и совершенствование единой базы данных о структурных подразделениях главного управления культуры администрации города. Учет личного состава, оформление и хранение документов муниципальных служащих согласно номенклатуре.
- Учет награжденных почетными званиями, орденами и медалями. Подготовка документов для предоставления к различным поощрениям и наградам.
ОСНОВНЫЕ ЗАДАЧИ ОТДЕЛА ПЛАНИРОВАНИЯ, ОТЧЕТНОСТИ И КОНТРОЛЯ:
- Составление проекта бюджета главного управления культуры администрации города с учетом прогноза социально-экономического развития города и обоснованных заявок подведомственных учреждений.
- Организация учета бюджетных обязательств получателей бюджетных средств, контроль за их соответствием установленному объему расходов бюджета.
- Сбор, свод, составление и представление отчетности об исполнении бюджета в соответствующие органы.
- Организация и осуществление предварительного текущего контроля за целевым расходованием бюджетных средств, выделенных подведомственным учреждениям.
ГРАФИК ПРИЕМА: каждый четвертый вторник месяца с 10.00 до 12.00.
МП, курируемые главным управлением культуры администрации города: муниципальные учреждения культуры, муниципальные учреждения дополнительного образования детей, в том числе автономные.
|
Оглавление раздела
Изображение страницы
|