С 1 января 2025 года вступило в силу постановление Правительства РФ от 27.12.2024 № 1927, утвердившее правила ведения Реестра работодателей, у которых были выявлены факты нелегальной занятости.
Основаниями для включения работодателя в Реестр являются:
- уклонение от оформления трудового договора;
- заключение гражданско-правового договора, фактически регулирующего трудовые отношения между работником и работодателем.
В Реестре будет содержаться название компании или данные индивидуального предпринимателя, ИНН, дата включения в Реестр и основание для этого (номер и дата постановления по делу об административном правонарушении).
Все данные Реестра будут в открытом доступе. Данная мера направлена на формирование прозрачного рынка труда и защиту граждан от неблагонадёжных работодателей. Обязанность по ведению Реестра возлагается на Роструд. Срок нахождения записи в реестре о работодателе, у которого выявлен факт нелегальной занятости, составляет 1 год с даты вступления в законную силу постановления.
