search Поиск по сайту

Формирование резервов кадров администрации города Красноярска

 

 

I. Резерв кадров администрации города Красноярска (категории должностей «специалисты» всех групп должностей, «обеспечивающие специалисты» ведущей группы должностей)

Резерв кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска формируется по целевым должностям: начальник отдела, заместитель начальника отдела, консультант, главный специалист, ведущий специалист, заведующий отделом, главный бухгалтер, заместитель главного бухгалтера.​

В целях реализации кадровой политики администрации города Красноярска и установления единых организационных принципов работы с резервом кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города, создания системы формирования и подготовки резерва кадров распоряжением администрации города утверждено Положение «О резерве кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска», утвержденное распоряжением администрации города от 29.07.2010 № 93-р


 
Информацию о формировании резерва кадров на вакантные должности муниципальной службы администрации города Красноярска можно получить у сотрудников управления кадровой политики и организационной работы администрации города по телефонам: (391)226-11-64;  226-12-43.

 
II. Резерв управленческих кадров администрации города Красноярска (категории должностей «руководители», «руководитель муниципального учреждения или предприятия»)

 
Резерв управленческих кадров администрации города Красноярска формируется по целевым управленческим должностям:
для замещения вакантных должностей муниципальной службы категории «руководители»: 
первого заместителя Главы города; 
заместителя Главы города; 
руководителя администрации района в городе; 
первого заместителя руководителя администрации района в городе; 
руководителя департамента, главного управления, управления; 
заместителя руководителя департамента, главного управления, управления, администрации района в городе), 
по целевой управленческой должности «руководитель муниципального учреждения или предприятия» для назначения на вакантные должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений.​

 
В целях совершенствования муниципального управления и в связи с необходимостью создания целостной, единой системы отбора кандидатов в резерв управленческих кадров администрации города распоряжением от 12.07.2023 № 196-р «О порядке формирования и использования резерва управленческих кадров администрации города» утвержден Порядок формирования и использования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска; определены основные процедуры работы комиссии по отбору и формированию резерва управленческих кадров​ администрации города Красноярска.

 
Информацию о формировании резерва управленческих кадров администрации города Красноярска можно получить у сотрудников управления кадровой политики и организационной работы администрации города по телефонам: (391) 226-11-92; 226-16-61.

Дата публикации (изменения): 06.07.2018 (06.07.2018)
Просмотров за год (всего): 77 (77)