С 1 октября 2023 года вступил в силу Федеральный закон от 31.07.2023 № 404-ФЗ, которым внесены изменения в КоАП РФ. Данным Законом предусмотрены новые составы административных правонарушений, повышена административная ответственность работодателей за нарушения в сфере воинского учёта.
Работодателю грозит ответственность, если он не оповестил работника о вызове (повестке) военного комиссариата (иного органа, осуществляющего воинский учёт) при его поступлении (в том числе в электронной форме) либо не обеспечит работнику возможность своевременно явиться по такому вызову (повестке).
Штраф по ст. 21.2 КоАП РФ составит: для должностного лица – от 40 тысяч до 50 тысяч рублей; юридического лица – от 350 тысяч до 400 тысяч рублей.
Если не обеспечить своевременное оповещение и явку граждан, подлежащих призыву на военную службу по мобилизации, на сборные пункты или в воинские части либо не оказать содействие в организации таких оповещения и явки, штраф по ст. 19.38 КоАП РФ составит: для должностного лица – от 60 тысяч до 80 тысяч рублей; юридического лица – от 400 тысяч до 500 тысяч рублей.
Непредоставление в установленный срок в военный комиссариат (иной орган, осуществляющий воинский учёт) списков граждан, подлежащих первоначальной постановке на воинский учёт, приведёт к административной ответственности по ст. 21.1 КоАП РФ. Размер штрафа составит: для должностных лиц – от 40 до 50 тысяч рублей; юридических – от 350 до 400 тысяч рублей.
Непредоставление или несвоевременное предоставление должностными лицами госорганов или организаций в установленном федеральном законе порядке сведений (например, о приёме на работу), необходимых для ведения воинского учёта, грозит штрафом такому лицу от 40 тысяч до 500 тысяч рублей (ст. 21.4 КоАП РФ).
Срок давности привлечения к административной ответственности составляет 60 календарных дней – за неоказание содействия военным комиссариатам в их мобилизационной работе при объявлении мобилизации и три года – за нарушения в области воинского учёта.
