search Поиск по сайту

Резерв управленческих кадров


 Для выдвижения граждан в качестве претендентов для включения в резерв управленческих кадров администрации города необходимо ознакомиться:

с Положением о порядке формирования и использования резерва управленческих кадров администрации города Красноярска, утвержденным распоряжением администрации города Красноярска от 12.07.2023 № 196-р «О порядке формирования  и использования резерва управленческих кадров администрации города»;  

с Положением о комиссии по отбору и формированию резерва управленческих кадров администрации города Красноярска, утвержденным распоряжением администрации города Красноярска от 11.07.2023 №195-р.

Выдвижение граждан, имеющих управленческий опыт, в качестве претендентов для включения в резерв управленческих кадров администрации города осуществляется путем самовыдвижения.

   Самовыдвижение граждан  осуществляется путем представления в комиссию по отбору и формированию резерва управленческих кадров администрации города следующих документов:

1) анкеты (интерактивная форма анкеты представлена на официальном сайте администрации города http://www.admkrsk.ru,  в разделе "Личный кабинет жителя/Резерв управленческих кадров"; заполнение анкеты возможно после авторизации в единой системе идентификации и аутентификации);

2) письменного задания, направленного на описание профессиональной деятельности претендента в текстовом формате *.doc путем прикрепления файла в электронном виде к интерактивной анкете в разделе "Личный кабинет жителя/Резерв управленческих кадров/Анкета кандидата".

    Обращаем Ваше внимание!

Без выполненного в соответствии с утвержденными требованиями письменного задания анкета не будет принята на рассмотрение. Незаполненные поля или некорректно внесенная информация будут являться основанием для отклонения  от  рассмотрения анкеты, о чём претендент уведомляется по указанному адресу электронной почты.

Анкета с личным фото кандидата после размещения на сайте администрации города Красноярска доступна для просмотра неограниченному кругу лиц.  

При выборе фотографии для размещения рекомендуется придерживаться следующих рекомендаций: стандартный паспортный размер фотографии 35 мм * 45 мм ; фотография должна показывать одного человека (без посторонних предметов или других людей в кадре), смотрящего прямо в объектив  (портретный стиль), быть нейтральной цветовой гаммы, сфокусированной и четкой, изображать естественный цвет лица. В случае размещения фотографии в полный рост рекомендуется сделать выбор в пользу фото, где Вы запечатлены в деловой одежде.

Дополнительную информацию можно узнать по телефонам: 226-16-61; 226-11-92.

 

ОТВЕТСТВЕННЫЕ ЛИЦА,
контактные телефоны:
заместитель начальника  отдела профессионального развития муниципальных служащих управления кадровой политики и организационной работы
Бондарь Олеся Ивановна
(391)226-11-92
консультант отдела профессионального развития муниципальных служащих управления кадровой политики и организационной работы
Исмыкаева Татьяна Александровна
(391)226-16-61

Дата публикации (изменения): 06.07.2018 (06.07.2018)
Просмотров за год (всего): 77 (77)