Обзор по итогам реализации приоритетного национального проекта «Образование»
Задача приоритетного национального проекта «Образование» - дать системе образования стимул к повышению качества образования через:
- поддержку лучших образовательных учреждений, учителей по итогам конкурсов и за счет введения новой системы оплаты труда с выделением стимулирующей части за качество и результативность,
- ежемесячные выплаты за классное руководство
- поддержку талантливой молодежи
- улучшение материально-технической базы учреждений, в том числе для использования современных образовательных технологий.
В целом, за 4 года победителями стали 54 учреждения (42,8%), из них 4 раза – 4 учреждения, 3 раза – 10 учреждений; 2 раза – 12 учреждений. Всего за 4 года привлечено за счет грантов 88,5 млн. руб. Они направлены, в основном, на укрепление материально-технической базы.
За 2006 – 2010 годы 1532 учителя участвовали в конкурсе, премии получили 503 педагога (33% от участвующих, 9% от общего количества учителей г. Красноярска) получили премии в размере 100, и 40, тыс. руб. Кроме этого ежегодно 10 работников награждаются Премией Главы города ко Дню учителя в размере 50,0 тыс. руб. с 2008 года.
20 школьников по итогам участия в олимпиадах, конференциях, конкурсах международного, российского и регионального уровней получили премии в размере от 30 до 60 тыс. руб. из федерального бюджета:
- Обеспечена доступность всех школ к глобальным информационным ресурсам, размещенным в сети Интернет - 100% школ города подключены к сети Интернет, имеют собственные сайты;
- улучшена материально-техническая база муниципальных образовательных учреждений.
За счет федерального, краевого бюджетов и бюджета города осуществлена поставка современного учебного оборудования для качественной организации профильного обучения:
- около 300 учебных кабинетов естественно-научного профиля.
- Около 54% школ соответствуют современным требованиям к оснащению учебного процесса.
Отдельно за 2009 год
По итогам конкурсов приоритетного национального проекта «Образование» в 2009 году 10 школ получили грант на реализацию инновационных программ в размере 1 млн.руб., 5 школ - в размере 750 тыс. руб., 1 школа - в размере 500 тыс. рублей. Премии в размере 100 тыс.руб. получили 48 педагогов, в размере 40 тыс.руб. - 53 педагога.
Произведены выплаты вознаграждения за выполнение функций классного руководителя 3 264 педагогическим работникам в объеме 82,4 млн.руб. Ежемесячные выплаты в размере 1000 руб. получали 2 975 воспитателей детских садов на общую сумму 46,1 млн.рублей.
Особенностью 2009 года является успешное участие учреждений в краевом конкурсе по применению новых качественно усовершенствованных технологий, методов и форм дошкольного образования. По итогам конкурсов в рамках долгосрочной краевой программы «Дети» 72 воспитателя получили вознаграждение по 40 тыс.руб., 7 дошкольных образовательных учреждения получили гранты на реализацию инновационных образовательных программ, технологий и методик на сумму 2,8 млн.руб. (по 350 тыс.руб. и 550 тыс.рублей).
2010 год
В 2010 году педагоги краевого центра принимали участие в федеральном конкурсе на получение денежного поощрения лучшими учителями Красноярского края.
К участникам и победителям конкурса 2010 г. предъявлялись более высокие требования, чем в конкурсах 2006-2009 гг. Это следует из пункта 1 Указа Президента РФ от 28 января 2010 г. №117 «О денежном поощрении лучших учителей», где говорилось о выплате «1 тыс. денежных поощрений в размере 200 тыс. рублей каждое лучшим учителям за высокие достижения в педагогической деятельности, получившие общественное признание».
5 учителей г. Красноярска стали победителями и обладателями заслуженного вознаграждения.
